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Mar 23 Avr - 23:23
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testdfdfbcvbcbvcxbxvca mdr Ejih(Nom et prénom RP)testdfdfbcvbcbvcxbxvca mdr Xf87(Pseudonyme actuel)testdfdfbcvbcbvcxbxvca mdr EsuoIndiquez les anciens comptes qu'il a eu, tout en précisant son utilisation (compte principal, réserve,clone) et s'il est toujours utilisé. Rajoutez également leurs dates de création et d'utilisation. testdfdfbcvbcbvcxbxvca mdr E10tPrécisez les dates d'arrivées et de fins ainsi que les grades au commencement et au final de chaqueorganisation où il a été. Rajoutez également les tuteurs qu'il a pu avoir et les raisons concernant sonarrivée et son départ de chacune de ses organisations.Pensez également aux difficultés qu'il a pu avoir lors de son parcours (rétrogradation, licenciement,absence prolongée, sanctions..) testdfdfbcvbcbvcxbxvca mdr Pej0Indiquez ici les saccages de taille G, les corruptions majeures ou grandes responsabilités dans unévénement ou une innovation que l'individu a effectuétestdfdfbcvbcbvcxbxvca mdr 9l6fS'il est question ici de rumeurs, veuillez préciser d'où elles proviennent.

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testdfdfbcvbcbvcxbxvca mdr 1voyDécrivez ici les fréquentations que l'individu possède au sein de son organisation, actuelles commeanciennes (situer la période). Ajoutez également ses amis et ennemis/rivaux notoires.testdfdfbcvbcbvcxbxvca mdr OzqpPourquoi est-il dans cette organisation et pas une autre ? Quel est son but ?testdfdfbcvbcbvcxbxvca mdr V9xiL'individu est-il associé au terrain ou à l'administratif ? Peut-il associer les deux ? Est-ilrégulier ?testdfdfbcvbcbvcxbxvca mdr UqxfLes autres membres ont-ils une bonne estime de lui ?

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testdfdfbcvbcbvcxbxvca mdr Oo1lNous estime t-il ? Nous a t-il déjà manqué de respect ?testdfdfbcvbcbvcxbxvca mdr 1p5vIndiquez ici les fréquentations que l'individu possède hors de son organisation et de notreorganisation.

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testdfdfbcvbcbvcxbxvca mdr I7o8Veuillez préciser son importance dans ces domaines (Casino, RPG, Site de Fan..).testdfdfbcvbcbvcxbxvca mdr AshuA t-il des compétences dans le pixel art, l'architecture ou le codage ? A quel degréestimez-vous son niveau ?testdfdfbcvbcbvcxbxvca mdr J9s0Précisez ici ses qualité et défauts, tempérament, son mentalité et son état d'esprit, sacapacité de manipulation ainsi que son degré de crédulité (liste non-exhaustive).Illustrez par des exemples si possible.testdfdfbcvbcbvcxbxvca mdr Esk0(Informations)


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